A família XRP | RECURSOS HUMANOS tem um conjunto de aplicações para apoio ao desenvovimento dos recursos humanos - RH | DESENVOLVIMENTO:

XRP |Avaliação de Desempenho e Gestão por Objetivos
XRP |Gestão por Competências
XRP |Gestão da Formação
XRP |Revisão Salarial
XRP |Recrutamento

Conheça as aplicações:

XRP |AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E GESTÃO POR OBJETIVOS
Esta aplicação permite a gestão de todo o processo de pagamento de prémios e do processo de promoções. Permite a livre construção dos formulários para avaliação de desempenho, calcula prémios e gere autorizações, orçamentos e distribuição de resultados.

XRP |GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
Destina-se a apoiar uma prática de gestão de recursos humanos assente nas competências. Permite a gestão da árvore de competências e das carreiras/funções, e dispõe de um processo de avaliação. Permite também o registo das ações necessárias para o desenvolvimento das competências.

XRP |GESTÃO DA FORMAÇÃO
Vocacionada para a gestão de toda a formação na organização, permite dispor de um catálogo de cursos, identificar as necessidades de formação, gerir o processo e avaliar a qualidade da formação e o seu impacto no trabalho diário. Fornece toda a informação para cumprimento da legislação laboral sobre formação profissional.

XRP |REVISÃO SALARIAL
Permite implantar uma prática de revisão salarial com regras conhecidas, nomeadamente de desempenho, orçamento e acordos salariais. Possibilita configurar uma matriz de mérito, que, cruzando informação do desempenho com a banda salarial e com o orçamento disponível, fornece os valores máximos e mínimos que cada chefia tem disponíveis para aumentos salariais. Dispõe de um processo com workflow próprio para tratar exceções.

XRP |RECRUTAMENTO
Assegura a recolha de candidaturas on-line, inserindo-as automaticamente na base de dados de acordo com as competências declaradas e os índices pretendidos pela empresa. Assegura os processos de comunicação e de receção das candidaturas e permite a atualização on-line dos currículos dos candidatos. Cumpre com o regulamento geral de proteção de dados, disponibilizando o acesso ao candidato para edição/remoção.
Permite a gestão dos processo de recrutamento para uma vaga, sendo possível acompanhar cada candidato e registar as decisões.