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Escrita Digital instala XRP |Formação no CERMI

A Escrita Digital foi escolhida pelo CERMI (Centro de Energias Renováveis e Manutenção Industrial) de Cabo Verde para fornecimento da aplicação XRP |Formação, com o objetivo de apoiar formadores e formandos nos seus estudos.

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XRP |Revisão Salarial

A aplicação informática XRP |Revisão Salarial permite facilitar o processo de revisão salarial, criando regras justas, transparentes e fornecendo aos gestores uma ferramenta que lhes fornece o intervalo possível de aumento para cada colaborador de acordo com o seu desempenho, o orçamento disponível e outros factores tais como: posição do colaborador na hierarquia e salário face aos níveis salariais em vigor na organização. Permite também fazer projecções da massa salarial, quer face aos níveis de desempenho, quer ao crescimento esperado da empresa.


Como principais benefícios da aplicação, destacamos:
  • Reduzir a burocracia e um conjunto de tarefas, sem valor acrescentado;
  • Permite efectuar revisões salariais e promoções de uma forma transparente e objectiva;
  • Reduzir custos e aumentar a produtividade em todo o processo de revisão salarial.
  • Gera o output necessário para os programas mais correntes de processamento salarial;
  • Permite gerar previsões sobre a evolução da massa salarial.
Principais características e funcionalidades:
  • Possibilidade de validar orçamento, quer a nível de unidade, quer a nível de uma direcção, quer a nível de centro de custo;
  • Visualização em modo gráfico da distribuição salarial numa unidade e face ao orçamento;
  • Matriz de mérito, o que permite fixar os aumentos em função da avaliação de desempenho e da posição salarial do colaborador face aos níveis salariais da categoria;
  • Possibilidade de a revisão ser simultânea com o processo de avaliação de desempenho ou incorporar informação de outras fontes;
  • Workflow de autorizações para situações especiais;
  • Possibilidade de, em simultâneo com o processo de revisão, a aplicação desencadear processos de promoção/revisão na função;
  • Possibilidade de ajuste automático dos salários face ao orçamento de acordo com parâmetros predefinidos, ou em percentagem, ou em valor absoluto;
  • Consulta do CV do colaborador e trajeto profissional na organização.
Ecrã onde o avaliador fixa o novo salário. Os valor mínimos e máximos de aumento já estão fixados de acordo com a avaliação, orçamento e matriz de mérito.

Para obter uma descrição mais detalhada do produto, basta fazer download do documento associado. Para informações adicionais ou solicitar uma demonstração, basta enviar-nos um e-mail para
Informações RH ou contactar-nos pelo telefone: 21 381 17 10.
 
Ler também:   XRP |Recursos Humanos – clientes
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