A aplicação informática XRP |REVISÃO SALARIAL permite facilitar o processo de revisão salarial, criando regras justas, transparentes e fornecendo aos gestores uma ferramenta que lhes fornece o intervalo possível de aumento para cada colaborador de acordo com o seu desempenho, o orçamento disponível e outros factores tais como: posição do colaborador na hierarquia e salário face aos níveis salariais em vigor na organização. Permite também fazer projecções da massa salarial, quer face aos níveis de desempenho, quer ao crescimento esperado da empresa.

• Reduzir a burocracia e um conjunto de tarefas, sem valor acrescentado;
• Permite efectuar revisões salariais e promoções de uma forma transparente e objectiva;
• Reduzir custos e aumentar a produtividade em todo o processo de revisão salarial.
• Gera o output necessário para os programas mais correntes de processamento salarial;
• Permite gerar previsões sobre a evolução da massa salarial.

• Possibilidade de validar orçamento, quer a nível de unidade, quer a nível de uma direcção, quer a nível de centro de custo;
• Visualização em modo gráfico da distribuição salarial numa unidade e face ao orçamento;
• Matriz de mérito, o que permite fixar os aumentos em função da avaliação de desempenho e da posição salarial do colaborador face aos níveis salariais da categoria;
• Possibilidade de a revisão ser simultânea com o processo de avaliação de desempenho ou incorporar informação de outras fontes;
• Workflow de autorizações para situações especiais;
• Possibilidade de, em simultâneo com o processo de revisão, a aplicação desencadear processos de promoção/revisão na função;
• Possibilidade de ajuste automático dos salários face ao orçamento de acordo com parâmetros predefinidos, ou em percentagem, ou em valor absoluto;
• Consulta do CV do colaborador e trajeto profissional na organização.