(+351) 21 381 17 10
Contacte-nos
Nome
E-mail
*
Mensagem
*
Enviar
A Escrita Digital usa cookies no seu site para otimizar a sua navegação, não sendo recolhidos quaisquer dados pessoais sem a sua autorização.
Ao fechar esta mensagem declara que concorda com o uso de cookies, exceto se os tiver desativado.
Fechar
ACESSO À EXTRANET
Esqueceu-se da password
clique aqui
Ainda não tem acesso à extranet
clique aqui
Acesso à extranet
clique aqui
PEDIDO DE ACESSO À EXTRANET
Os campos com
*
são obrigatórios.
PRODUTOS NOS QUAIS ESTOU INTERESSADO
*
Recursos Humanos
Gestão de Frotas
Mobilidade\Car-sharing
PT
|
EN
|
ES
NEWSLETTER
RECRUTAMENTO
CONTACTOS
QUEM SOMOS
MISSÃO
EQUIPA
NOTÍCIAS
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
CLIENTES ATIVOS EM 2019
PRODUTOS
X
RP
APRESENTAÇÃO
X
RP
|FROTAS
RESUMO DA OFERTA
NOTÍCIAS
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
CLIENTES
X
RP
|POOL
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
X
RP
|GESTÃO DE FROTA
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
DECRETO-LEI 50/2005
X
RP
|GESTÃO DE OFICINA
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2015
2011
2010
OS CLIENTES
X
RP
|MOBILIDADE PARTILHADA
NOTÍCIAS
2019
X
RP
|COMMUTING
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2019
X
RP
|RIDESHARING
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2019
X
RP
|RECURSOS HUMANOS
RESUMO DA OFERTA
NOTÍCIAS
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
CLIENTES
RH – DESENVOLVIMENTO
X
RP
|DESEMPENHO E OBJETIVOS
VERSÃO BASE
VERSÃO SIADAP
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
X
RP
|COMPETÊNCIAS
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
X
RP
|FORMAÇÃO
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
X
RP
|REVISÃO SALARIAL
DESCRIÇÃO
X
RP
|RECRUTAMENTO
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2014
2012
2011
RH – ADMINISTRATIVO
X
RP
|PORTAL DO COLABORADOR
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2015
2014
2012
2011
X
RP
|CONTRATOS
DESCRIÇÃO
X
RP
|FÉRIAS E ASSIDUIDADE
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2014
2013
2011
X
RP
|GESTÃO DE DESPESAS
DESCRIÇÃO
NOTÍCIAS
2018
2017
2016
2012
2011
OS CLIENTES
NOTAS TÉCNICAS
X
RP
|Gestão de Frota
IFRS 16 - funcionalidades disponíveis
X
RP
|Avaliação de Desempenho e Gestão por objetivos
- Atualizações – 1º semestre de 2009
Junho 2009
Ao longo do primeiro semestre de 2009, introduzimos um conjunto de novas funcionalidades, alterações e melhorias nas nossas aplicações informáticas para apoio aos recursos humanos.
Objectivos mensais
A aplicação permite agora, de uma forma fácil e intuitiva, gerir processos de objetivos e atribuir prémios mensais sem necessidade de proceder ao lançamento de novos processos. Possibilita também criar valores críticos em cada grupo dentro de um formulário, o que permite introduzir valores críticos a nível de avaliação individual, permitindo assim que a avaliação individual possa condicionar a atribuição de prémio, mesmo que outras componentes (
e.g.
empresa, equipa) o prevejam.
Gráficos
Cada avaliador dispõe de informação
on-line
sobre a distribuição dos resultados na sua equipa, com possibilidade de comparação com processos anteriores e valores desejados. Estes gráficos são disponibilizados quer na área de relatórios, quer no ecrã de avaliação individual, permitindo assim ao avaliador perceber em qualquer momento como cada avaliado se situa face aos restantes colegas, à equipa e à empresa, e por comparação com o histórico de avaliações.
Relatórios
Introduzimos a possibilidade de cada colaborador da organização, de acordo com a sua posição hierárquica, poder tirar relatórios com os resultados das avaliações, organizados por unidades e tipo de avaliação. Os relatórios podem ser visualizados no ecrã ou exportados em PDF e podem ser obtidos para um colaborador individualmente ou de acordo com a posição do avaliador no organograma.
2.º semestre de 2009
Neste verão, o nosso foco está em adicionar a
avaliação 360º
à aplicação de Avaliação de Desempenho e Gestão por Objetivos, e melhorar o módulo de relatórios nesta aplicação. Na aplicação de Gestão de Turnos, vamos melhorar o processo manual de programação dos turnos com o objetivo de torná-lo mais rápido e intuitivo.
Para uma lista completa das melhorias em cada aplicação, por favor, contacte-nos pelo telefone 21 381 17 10 ou envie-nos um
email
para
Informações RH
Partilhar
|