Com a versão 3.42 introduzimos os conceitos de qualificação numa competência e qualificação numa função, e efetuámos ainda a ligação à aplicação XRP |Gestão da Formação, o que permite gerir as qualificações também com base na formação. Introduzimos também os parâmetros ligados à qualificação nos relatórios de competências e de funções, e criámos um motor de busca de colaboradores com base em qualificações.
Melhorámos ainda as funcionalidades relacionadas com o levantamento das necessidades de formação.

Conceito de qualificação

• Associado este conceito à competência, é possível fixar-se, aquando da associação da competência à função, o nível a partir do qual se considera um colaborador qualificado na competência;
• Um colaborador considera-se qualificado na função quando está qualificado em todas as competências associadas à função e obrigatórias para qualificação. Introduziu-se, assim, o conceito de uma competência ser obrigatória para qualificação na função.


Alterações nos relatórios
• Foi introduzida a possibilidade de filtrar os colaboradores com base em qualificações;
• Foi criado um novo relatório que permite fixar as competências e/ou funções e mostrar os trabalhadores qualificados.


Novo motor de busca
• Foi criado um motor de busca para encontrar os colaboradores qualificados, quer em competências, quer em funções.


Levantamento das necessidades de formação
• Passou a ser possível fixar a nota mínima na avaliação a partir da qual passa a ser obrigatório efetuar o levantamento das necessidades de formação.