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|GESTÃO DE DESPESAS
DESCRIÇÃO
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OS CLIENTES
NOTAS TÉCNICAS
X
RP
|Gestão de Frota
IFRS 16 - funcionalidades disponíveis
Gerir as qualificações integrado com a formação.
COMO FAZER?
Assunto
Integrar os conceitos de qualificação na função e qualificação na competência na gestão da formação
Esta ficha explica como integrar os conceitos de qualificação numa função e qualificação numa competência na gestão da formação.
Descrição
Um colaborador pode ser qualificado numa função:
Um colaborador é qualificado para uma função quando está qualificado em todas as competências obrigatórias associadas a essa função.
Observação
:
Ao colaborador, não lhe basta possuir as competências obrigatórias associadas a uma função; possuir uma competência não implica possuir o valor mínimo estabelecido para que se esteja qualificado nessa mesma competência.
Um colaborador pode ser qualificado numa competência:
Um colaborador, para ser qualificado numa competência, tem de possuir, nessa competência, uma nota (resultante que um qualquer processo avaliativo, seja formal ou não) igual, ou superior, ao que se estipulou como o valor mínimo nessa competência na função.
Observação
:
A nota de um colaborador numa competência pode ser atribuída ou alterada de três formas distintas:
manualmente;
por um processo de análise de competências (em interação com a aplicação
X
RP
|Gestão por Competências
);
ou com uma nota, que lhe é associada automaticamente, se o colaborador fez (todos) o(s) curso(s) associado(s) à competência e marcado(s) como obrigatório(s) para a qualificação na competência e obteve aprovação.
Neste último caso, a aprovação no(s) curso(s) determinará uma avaliação na competência igual ao nível mínimo estipulado para essa mesma competência na função.
Aplicações
X
RP
:
Gestão da Formação
Gestão por
Competências
Implementação
No quadro que apresentamos abaixo, exemplifica-se a aplicação dos conceitos de qualificação numa função e qualificação numa competência no âmbito da ferramenta
X
RP
|Gestão da Formação
:
Publicado em:
15 de março de 2013
Por:
Carla Cabral
(carla.cabral@escritadigital.pt)
Escrita Digital, S.A.
Rua Castilho, 39, 10.º F
Edifício Castil
1250-068 Lisboa Portugal
Tel./fax (+351) 21 381 17 10
Web
www.escritadigital.pt
xrprh.info@escritadigital.pt
Principais benefícios
descobrir, dentro de uma organização, quais os colaboradores qualificados numa determinada competência;
descobrir, dentro de uma organização, quais os colaboradores qualificados para uma determinada função.
Estas funcionalidades possibilitam
:
facilitar a mobilidade interna;
perceber as necessidades de recursos e/ou formação da organização;
perceber os níveis de preparação da organização para o desenvolvimento de determinadas tarefas.
Contacte-nos para saber mais sobre a família de aplicações
X
RP
.
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