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|Gestão de Frota
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|Gestão por Competências: versão 3.39
Setembro 2012
A versão 3.39 introduziu o conceito de qualificação, quer a nível das funções, quer a nível das competências. Assim, com esta versão, passa a ser possível determinar quando é que se considera que um colaborador está qualificado (ou certificado), quer numa determinada função, quer numa competência.
Qualificação numa função:
Um colaborador é qualificado para uma função quando está qualificado em todas as competências obrigatórias associadas a essa função.
Qualificação numa competência:
Um colaborador, para ser qualificado numa competência, tem de possuir, nessa competência, uma nota (resultante de um qualquer processo de avaliação) igual, ou superior, ao que se estipulou como o valor mínimo nessa competência na função.
Com esta versão 3.39, dotámos também a aplicação de motores de pesquisa e de relatórios que permitem que toda a informação fique disponível não só para o departamento de recursos humanos, mas também para todas as chefias e de acordo com o organograma da organização.
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