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NOTAS TÉCNICAS

XRP |Gestão de Frota
IFRS 16 - funcionalidades disponíveis
XRP |RECRUTAMENTO
Esta aplicação destina-se a todas as organizações que necessitem de manter uma base de dados de candidatos organizada, facilmente pesquisável, que queiram agilizar e normalizar o processo de recolha de candidaturas através dos respetivos sites e tratar a informação das entrevistas internas. Permite saber quais os candidatos externos disponíveis para uma função e construir indicadores sobre os candidatos. A aplicação existe na versão normal vocacionada para empresas que não tenham no recrutamento a sua atividade principal e outra vocacionada para empresas de recrutamento. Comercialmente, está disponível quer sob a forma de licença, quer em utilização através da Internet a partir do nosso datacenter.

Com esta aplicação é possível:
  • Manter uma base de dados de candidatos, atualizada e classificada;
  • Recolher candidaturas diretamente através da Internet de forma organizada;
  • Associar os candidatos a competências para mais facilmente poder pesquisar face às funções a preencher;
  • Publicar anúncios, efetuar a divulgação na base de dados de candidatos, e recolher as candidaturas de forma automática;
  • Normalizar o processo interno de recrutamento, criando processos que permitam a recolha normalizada dos resultados das entrevistas e a respetiva hierarquização;
  • Dispor de um motor de busca com múltiplos critérios, de modo a poder pesquisar candidatos de acordo com a experiência profissional, habilitações, competências;
  • Dar cumprimento às regras relativas ao Regulamento Geral de Proteção de dados sobre proteção de dados pessoais e acesso à informação pessoal.
  • Dispor de dashboards, que fornecem, em gráfico, informação sobre as candidaturas recebidas e, nos processos individuais de recrutamento, informações dos candidatos de acordo com a sua situação no processo.
Principais benefícios:
  • Normalização da base de dados de candidatos de acordo com as competências e capacidades;
  • Normalização dos currículos de modo a poderem mais facilmente ser comparados;
  • Pesquisas na base de dados de candidatos por múltiplos critérios (ex: competências, experiência profissional, empresas, habilitações académicas, escolas);
  • Facilitar e normalizar o processo de recrutamento interno.
Principais características e funcionalidades:
  • Integração com site Web com mecanismos de cortesia;
  • Possibilidade de carregamento manual de currículos;
  • Possibilidade de carregamento de currículos por ficheiro;
  • Livre construção dos templates de avaliação;
  • Mecanismos de contacto por e-mail e telefone com registo de eventos;
  • Templates para impressão normalizada do CV;
  • Mecanismos de alerta e de processo para desencadear atualização de currículos;
  • Integração com base de dados de competências e funções;
  • Livre construção de indicadores para as entrevistas e testes técnicos de avaliação.
Integração com outras aplicações:
  • XRP |Avaliação de Desempenho;
  • XRP |Gestão da Formação;
  • XRP |Gestão de Talento.

Caso queira ver como integrámos a aplicação no nosso site, clique em www.escritadigital.pt/recrutamento.
No menu de topo «recrutamento», veja um exemplo de recolha on-line de candidaturas
O motor de busca permite pesquisar por múltiplos critérios utilizando condições "e" e "ou".
Para informações adicionais, poderá contactar-nos pelo e-mail Informações RH ou pelo telefone (+351) 21 381 17 10.
 
Ler também:   XRP |RECURSOS HUMANOS – clientes
XRP |RECURSOS HUMANOS - aplicações disponíveis
   

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