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IFRS 16 - funcionalidades disponíveis
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A aplicação informática
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|Gestão de Talento
permite construir indicadores sobre cada um dos colaboradores, com base em informação das aplicações
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|Avaliação de Desempenho
,
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|Gestão por Competências
e
X
RP
|Gestão da Formação
. Pode também funcionar sem ligação a estas aplicações, pois está preparada para funcionar com informação importada a partir de outros sistemas.
Disponibiliza motores de busca (que podem ser construídos pelo próprio cliente), quer para a organização, quer para os departamentos de recursos humanos, que permitem, de uma forma fácil e intuitiva, encontrar os colaboradores de acordo com os perfis pretendidos.
Principais benefícios:
Integração no portal do colaborador, que disponibiliza a todas as chefias uma ferramenta que lhes permite saber as competências dos seus colaboradores: o que sabem, o que podem fazer e o que estão dispostos a fazer;
Fácil construção dos motores de busca, permitindo integrar os indicadores de talento com as competências;
Permite gerar a ficha do trabalhador com acesso rápido a todos os detalhes que contribuíram para a formação dos indicadores;
Relatórios de acordo com o organograma, competência e função.
A aplicação permite visualizar, em forma gráfica, quais os colaboradores com maior valor para a Organização identificando, simultaneamente, a importância da função (dimensão do ponto).
Principais características e funcionalidades:
Livre construção de indicadores, com total liberdade para fixar ponderadores e número de processos intervenientes;
Facilidade em combinar indicadores das aplicações
X
RP
com aplicações externas;
Os indicadores podem ser convertidos, na escala desejada, numa escala qualitativa ou em gráfico;
Possibilidade de introduzir o valor da função;
Disponibilização dos resultados em forma gráfica;
Livre construção dos motores de busca, podendo integrar competências, resultados de avaliações de desempenho, de processos de objetivos e outras informações (ex.: disponibilidade para mobilidade);
Motor de busca de acordo com o organograma permitindo assim disponibilizar a ferramenta a toda a organização;
Geração da ficha do colaborador com informação de suporte aos indicadores;
Gateway
para importação de outros dados a partir de folhas de cálculo.
Sobre cada colaborador existe uma ficha resumo que fundamenta a classificação atribuída.
Para obter uma descrição mais detalhada do produto, basta fazer
download
do documento associado. Para informações adicionais ou solicitar uma demonstração, basta enviar um
e-mail
para:
Informações RH
ou contactar-nos pelo telefone: 21 381 17 10.
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|RECURSOS HUMANOS
– clientes
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- aplicações disponíveis
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